Carlos Moura, Presidente da AHRESP
Seleção Gastronomia e Vinhos
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Guia Boas Práticas
A Segurança Social acaba de disponibilizar um formulário específico que deve ser utilizado para se pedir a renovação do apoio extraordinário à manutenção dos contratos de trabalho, vulgo lay-off simplificado. Relembramos que, atualmente, estes pedidos têm a duração de um mês, sendo, excecionalmente, prorrogáveis mensalmente, até ao máximo de três meses. Consulte formulário aqui
A AHRESP lançou uma Plataforma de Monitorização de Financiamentos Bancários, para que cada uma das empresas nos dê conhecimento da evolução do seu processo de financiamento junto da Banca. Essa informação permite à AHRESP intervir junto das Instituições Bancárias e do Governo, no sentido da obtenção da conclusão dos seus processos em conformidade com os parâmetros legais.
Principais conclusões da informação recolhida à data de 17 de abril:
As pessoas com mais de 70 anos continuam sujeitas a um dever especial de proteção, apenas podendo circular para os efeitos definidos na lei. O não cumprimento destas regras poderá dar lugar a notificação, e mesmo a detenção por crime de desobediência, com pena de prisão agravada pelo facto de nos encontrarmos em Estado de Emergência. Saiba mais aqui
Fica suspensa a recolha da assinatura na entrega de correio registado e encomendas, sendo substituída pela identificação verbal e recolha do número do cartão de cidadão. Também as formalidades de citação e notificação têm tratamento idêntico. Estas alterações entraram em vigor no passado dia 19 de abril e vigoram até à cessação da atual situação excecional. Consulte aqui a Lei
Medidas para os Concessionários de Praia
É urgente a implementação de medidas específicas para os Apoios de Praia. Estes estabelecimentos, pela sua natureza, têm já o seu período de funcionamento muito reduzido, e este ano, a crise pandémica, ameaça ainda mais esta atividade.
A reabertura da Restauração e do Alojamento Turístico só pode acontecer se forem garantidas duas condições. A definição de regras específicas nas áreas da saúde, higiene e segurança para clientes, trabalhadores e instalações, bem como a disponibilização de apoios às empresas, particularmente, no que diz respeito à manutenção dos postos de trabalho, à compra de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e ao controle de temperatura corporal