Comendador Mário Pereira Gonçalves, Presidente da AHRESP
Quais as vantagens de ser associado da AHRESP? Os inúmeros benefícios exclusivos para os nossos associados permitem, desde logo, obter poupanças que excedem largamente o valor das quotas: em sede de IRC, o valor das quotas pagas à AHRESP pode ser majorado em 150% a seu favor, de acordo com o estipulado no artigo 44º do Código do IRC.
Para tal, será necessário que na entrega anual do Modelo 22 seja preenchido o anexo de Benefícios Fiscais, onde o valor das quotas da AHRESP será inscrito em mais 50% do valor real liquidado (De notar que este valor não pode exceder os 2‰ do valor da facturação.
Realçamos ainda que o associado AHRESP tem acesso exclusivo à área reservada do site, com informação privilegiada, fichas e documentos técnicos, estudos do setor, calendário e obrigações fiscais, revista AHRESP Online, entre outros, e parcerias únicas com benefícios para o seu negócio, colaboradores e família. Mas não só: há um conjunto de serviços gratuitos com com o empresário pode contar, libertando o seu tempo e e preocupações ao core do seu negócio:
17 de Junho, 2019 – 18 de Junho, 2019 @ 9:00 am – 6:00 pm –
O curso Gestão de Alojamento Local lançado pela AHRESP em colaboração com o Turismo de Portugal, visa desenvolver competências e estratégias na intervenção dos participantes aos novos contextos empreendedores, legais, socioeconómicos do mercado turístico e hoteleiro nacional, nomeadamente do emergente crescimento do alojamento local.
20 de Maio, 2019 – 30 de Maio, 2019 @ 3:30 pm – 6:30 pm –
De acordo com a legislação em vigor (Capítulo XII do Anexo II do Regulamento (CE) nº 852/2004) todos os trabalhadores que manuseiam alimentos têm de ter formação sobre higiene dos géneros alimentícios. Para o cumprimento desta obrigação legal, a AHRESP disponibiliza uma formação de HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR NA RESTAURAÇÃO (25 horas, distribuídas por 8 dias úteis de formação).
16 de Maio, 2019 @ 2:30 pm – 4:45 pm –
Melhor Turismo 2020 – Este Programa tem como objetivo principal a realização de formação (enquadrada nas horas de formação anuais obrigatórias) e consultoria (formação on the Job) especializada e adequada à realidade de cada empresa.